Doppelt ausgezeichnet: Die BVG ist Top Employer und familienfreundlich

Die Berliner Verkehrsbetriebe zählen 2025 zu den besten Arbeitgebern Deutschlands – und das bereits zum neunten Mal in Folge. Das größte deutsche Nahverkehrsunternehmen gehört nach Einschätzung des Top Employer Institute zu den Unternehmen in Deutschland, die ihre Mitarbeitenden mit herausragender Personalführung und -strategie in den Mittelpunkt stellen. Die BVG trägt das Siegel durchgängig seit 2016. 

Bei der neuerlichen Bewertung erzielte die BVG besonders gute Ergebnisse in den Bereichen Führung, Employer Branding, Talent Acquisition und Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Die Palette der Angebote und Maßnahmen ist dabei ebenso vielfältig und umfasst unter anderem Training-, Coaching- und Mentoringangebote, die Einbindung der eigenen Mitarbeitenden in Kampagnen oder die Bezuschussung von Gesundheitsangeboten inklusive der Möglichkeit für Bike-Leasing.

Auszeichnung für familienfreundliche BVG

Viele Familien kennen die Herausforderungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit sich bringen. Auch die BVG hat diese Herausforderungen im Blick und unterstützt ihre Mitarbeiter*innen mit verschiedenen Angeboten. 

Die BVG wurde zum sechsten Mal mit dem „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Die Angebotspalette zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der BVG ist groß und wird stetig erweitert. Das Thema Pflege von Angehörigen stand im vergangenen Jahr im Vordergrund, wobei Maßnahmen erarbeitet wurden, um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu stärken.

Das Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine betriebliche Vereinbarkeitspolitik gilt, wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erteilt. Voraussetzung für die Zertifizierung ist das erfolgreiche Durchlaufen des dazugehörigen Auditierungsprozesses. Die Auszeichnung gilt jeweils für drei Jahre.