Arbeitgeberin BVGZusammen geht mehr!
Was läuft gut bei der BVG? Und wo hakt es? Die Berliner Verkehrsbetriebe haben 2024 ihre Beschäftigten befragt – und mehr als die Hälfte der Mitarbeiter*innen hat sich freiwillig beteiligt.
Komm ins Team BVG!
Bewirb dich jetzt auf unserer Karriere-Seite!
Das Team BVG ist motiviert!
Die Ergebnisse zeigen, dass Deutschlands größtes Nahverkehrsunternehmen ein starkes Team aus motivierten Kolleg*innen ist. Sie zeigen aber auch die Punkte auf, an denen die Beschäftigten Verbesserungsbedarf sehen. Der Gesamtindex liegt bei 65 von 100. Er setzt sich zu gleichen Teilen aus den Dimensionen Zufriedenheit, Motivation, Identifikation und Weiterempfehlung zusammen. 65 ist ein guter Wert, den die BVG aber in den nächsten Jahren noch steigern will.
Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung
So geht’s jetzt weiter
Positives stärken, an den Knackpunkten arbeiten – das ist jetzt das gemeinsame Ziel. Im nächsten Schritt können Mitarbeiter*innen aller Ebenen gemeinsam mit ihren Führungskräften in Workshops Maßnahmen entwickeln, um konkrete Verbesserungen in ihrem eigenen Arbeitsumfeld umzusetzen. Bis Ende 2025 sollen die Ergebnisse aus den Vereinbarungen für das Team BVG spürbar sein. Und deren Erfolg wird überprüft: Befragungen sollen künftig regelmäßig stattfinden.