Das FrauennetzwerkStarke Frauen, starke BVG

Starke Frauen sind ein fester Bestandteil der BVG. Um diese Frauenpower zu bündeln, wurde 2020 das BVG-Frauennetzwerk ins Leben gerufen. Mehr als 530 engagierte Kolleg*innen haben sich bisher dem Netzwerk angeschlossen.

Das macht das Frauennetzwerk 
Das Frauennetzwerk richtet sich an alle Mitarbeiter*innen der BVG mit dem Ziel, Kräfte zu bündeln, Erfahrungen auszutauschen sowie Frauen in ihrem Beruf und auf ihrem Karriereweg zu stärken. In verschiedenen Formaten, wie den Stammtischen „Frauenpower #imdialog“ und der Vortragsreihe „Frauenpower #machteuchstark“, können sich BVGer*innen untereinander kennenlernen und unterstützen. Abseits des Arbeitskontexts können sich die Mitglieder auch auf Veranstaltungen, wie einer frauenhistorischen Spurensuche oder einem Lunch mit der Personalvorständin, zusammenfinden. Das Frauennetzwerk bringt die Mobilität in Berlin mithilfe vieler hoch qualifizierter und engagierter Frauen voran. 

Der Frauenförderplan nach §4 Landesgleichstellungsgesetz (LGG) ist ein Instrument zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und zum Abbau von bestehenden Unterrepräsentanzen. Grundlage der enthaltenen personellen, organisatorischen und fortbildenden Maßnahmen ist eine regelmäßige Analyse der Beschäftigtenstruktur.