DiversitätWir leben Vielfalt!
Außen gelb. Innen bunt.
Mit rund 16.000 Beschäftigten aus mehr als 80 Nationen ist Vielfalt gelebter Alltag bei der BVG. Egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst – in der BVG bist du willkommen!
Du möchtest mit uns die BVG noch bunter machen?
Diversität ist für uns kein Projekt, sondern eine Grundhaltung, die wir mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bereits 2009 bekräftigt haben. Menschen verschiedener Kulturen & Religionen, unterschiedlicher sexueller Orientierung und aller Geschlechter, mit und ohne Behinderung und mit diverser Lebensgeschichten sind alle unter einem großen gelben Dach vereint. Schon seit Jahren setzen wir uns für gelebte Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion im Unternehmen ein. Dafür wurden wir 2016 mit dem Max-Spohr Preis ausgezeichnet. Die gegenseitige Wertschätzung unserer Vielfalt ist es, die uns so erfolgreich macht und künftig noch erfolgreicher werden lässt! Zusammen haben wir noch viel vor!
Wie machen wir das?
Durch unser betriebliches Diversity Management fördern wir die Vielfalt unserer Belegschaft und bauen diese zum Wohl Aller aus. Die verschiedensten Aktivitäten und Maßnahmen in den Diversity Dimensionen bilden ein Maßnahmenpaket, das unsere interne Kultur der Wertschätzung von Vielfalt weiterentwickelt.
Kontakt: diversity@bvg.de
Netzwerke innerhalb der BVG
Die BVG setzt auf ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potential voll entfalten können. Ein wichtiger Bestandteil sind unsere Netzwerke aus engagierten Mitarbeitenden, die sich für diverse Themen einsetzen, Erfahrungen teilen und den Zusammenhalt stärken. Diese Netzwerke machen die BVG zu einem lebendigen Ort, an dem jede*r gehört und geschätzt wird.